161. توانمندسازی منابع انسانی به همراه: مدل جایزه منابع انسانی ایران
پدیدآورنده : تالیف و ترجمه بنیاد توانمند سازی منابع انسانی ایران
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : کارمندان -- توانمندسازی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
/
ت
۹ ۵۰
/
۵
162. توانمندسازی منابع انسانی به همراه: مدل جایزه منابع انسانی ایران
پدیدآورنده : تالیف و ترجمه بنیاد توانمند سازی منابع انسانی ایران ؛با مقدمه ناصر میرسپاسی
کتابخانه: Library of Islamic Propaganda Office of Isfahan (Esfahan)
موضوع : کارمندان -- توانمندسازی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۰
/
۵
/
ت
۹ ۱۳۸۷
163. توانمندسازي منابع انساني (مفاهيم؛ مدل ها و کاربردها)
پدیدآورنده : / تاليف محمد دوستار، مرجان بابايي,دوستار
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
د
۷۶۳
ت
164. توانمندسازي منابع انساني (مفاهيم؛ مدل ها و کاربردها)
پدیدآورنده : / تاليف محمد دوستار، مرجان بابايي,دوستار
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
د
۷۶۳
ت
165. توانمندسازي منابع انساني (مفاهيم؛ مدل ها و کاربردها)
پدیدآورنده : / تاليف محمد دوستار، مرجان بابايي,دوستار
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
د
۷۶۳
ت
166. توانمندسازي منابع انساني (مفاهيم؛ مدل ها و کاربردها)
پدیدآورنده : / تاليف محمد دوستار، مرجان بابايي,دوستار
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
د
۷۶۳
ت
167. توسعه منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان ديويد مگينسون، جنيفر ماتيون، پل بال فيلد,عنوان اصلي: Humman resource development,مگينسن,Megginson
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي,کارمندان -- مديريت,آموزش حين خدمت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۴
ت
168. توسعه منابع انساني
پدیدآورنده : / تاليف: فريدون رهنماي رودپشتي، نصرتالله محمودزاده,رهنماي رودپشتي
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تعهد سازماني,کارمندان -- وفاداري,تعهد سازماني -- ايران -- نمونهپژوهي,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۸۹۴
ت
169. توسعه منابع انسانی
پدیدآورنده : روشن، محمد
کتابخانه: Library and Documentation Center of Qom Province Government (Qom)
موضوع : نیروی انسانی - آموزش,آموزش حین خدمت,سازمان,کارمندان - مدیریت,مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ر
۹
ت
۹
170. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمای رودپشتی، نصرت الله محمودزاده,رهنمای رودپشتی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تعهد سازمانی,تعهد سازمانی,نیروی انسانی, -- نمونهپژوهی, -- برنامهریزی, -- ایران,كارمندان - وفاداري
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
171. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی
پدیدآورنده : تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
172. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده
کتابخانه: Library of Islamic Azad University, Qom branch (Qom)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۶
173. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲ -
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : تعهد سازمانی,وفاداری کارمندان,ایران -- نمونهپژوهی تعهد سازمانی,برنامهریزی نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۷
174. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
175. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : /تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده.
موضوع : تعهد سازمانی.,کارمندان -- وفاداری.,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی.,نیروی انسانی -- برنامهریزی.
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
176. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده,رهنمای رودپشتی
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : تعهد,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
177. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی :تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده.
کتابخانه: (Mazandaran)
موضوع : تعهد سازمانی.,کارمندان -- وفاداری.,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی.,نیروی انسانی -- برنامهریزی.
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹۸۹
ت
۹ ۱۳۸۶
178. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق و تعهد سازمانی و رقابت پذیری
پدیدآورنده : تالیف فریدون رهنمای رودپشتی، نصرتالله محمود زاده
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه پژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۷
179. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق و تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرتالله محمودزاده
کتابخانه: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
180. چگونه سرپرست موثري باشيم؟
پدیدآورنده : / [نوشته: نانسي دي فولفورد
کتابخانه: امانت سمعی و بصری آستان قدس رضوی (ع) (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني,ارتباط بين اشخاص, -- مديريت
رده :
MP3
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۱۵۸
چ
۱۳۸۹